8月11日， 招生就业处带队，组织航空维修产业学院和航空装备制造产业学院骨干教师，赴中国航发商用航空发动机有限责任公司开展“订单班”稳岗及校企合作交流，中国航发商用航空发动机有限责任公司装配中心党委书记李琳和人力部副部长朱艮球等主要部门负责人参会，校企双方就订单班学生管理、学分置换、技能等级鉴定课程开发等议题达成多项共识。

会议现场

双方一致同意构建“校企协同、双元共管”机制。学校将全力配合企业，共同细化学生日常考勤、行为规范及安全管理制度，特别是加强八小时外的生活管理（如节假日安排、外出请假、宿舍管理），推行“学校带队教师+企业代班师傅”双重督导，筑牢学生安全防线。

针对企业顶岗实习与学校课程的衔接问题，双方确定以“跟产带教课程”作为学分置换的主要路径。企业实习内容，特别是轮岗实践成果，经科学评估后可置换相应校内课程学分。朱艮球副部长强调置换内容需具备清晰目标、完善材料和明确考核标准。对于无法置换的课程，学校将通过线上理论教学等方式予以保障。

在提升学生职业技能水平方面，双方决定共建高级工技能等级认定课程（如航空发动机装配调试）。学校教师将开展技能鉴定课程建设与理论教学，企业提供技术文件、工艺资料和实践平台支持。双方将明确责任分工与时间节点，尽快签订合作协议。

同时，学校教师与在企实习的学生代表进行座谈，收集学生学习生活中的困难，了解学生的思想动态，通过面对面交流全面了解学生的实习体验与生活需求，进一步稳定学生岗位信心。

学校教师与在企实习的学生代表进行座谈

参加调研、座谈的还有中国航发商用航空发动机有限责任公司试验部、测试部、人力资源部、培训中心相关领导和工作人员。